每經(jīng)記者｜章光日    每經(jīng)編輯｜何小桃 吳永久    

記者|章光日

編輯|何小桃 吳永久 杜恒峰 校對(duì)|金冥羽

今年以來(lái)，荃銀高科股價(jià)跌幅超過40%！近日，公司董事會(huì)秘書張慶一辭職，而其在今年1月底才兼任公司副總經(jīng)理。過去兩年，荃銀高科業(yè)績(jī)持續(xù)大幅下降，2025年虧損超2億元。不過，作為公司核心高管，張慶一過去兩年薪酬均超百萬(wàn)元，7年累計(jì)獲得逾560萬(wàn)元，并曾兩度參與公司員工持股計(jì)劃。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者（以下簡(jiǎn)稱每經(jīng)記者）發(fā)現(xiàn)，荃銀高科兩期員工持股計(jì)劃的“成果”截然不同，第一期員工持股計(jì)劃順利完成所有公司層面業(yè)績(jī)考核，解鎖所有對(duì)應(yīng)股份，并獲利豐厚；第二期員工持股計(jì)劃只完成了第一個(gè)解鎖期公司層面的業(yè)績(jī)考核，后面兩個(gè)解鎖期均未能完成對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)考核。

董秘離任 過去兩年薪酬皆超百萬(wàn)元

荃銀高科主要從事優(yōu)良水稻、玉米、小麥等主要農(nóng)作物種子的研發(fā)、繁育、推廣、服務(wù)，以及利用公司優(yōu)質(zhì)特色品種帶動(dòng)的訂單農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)。

6月8日晚，荃銀高科發(fā)布了關(guān)于副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書辭職的公告。該公告顯示，因工作調(diào)整原因，公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張慶一辭去公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。公司將盡快聘任新任董事會(huì)秘書。在未正式聘任新的董事會(huì)秘書期間，公司董事會(huì)指定董事長(zhǎng)姜業(yè)奎代為履行董事會(huì)秘書職責(zé)。

張慶一自2019年1月加入荃銀高科，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，同年4月起兼任董事會(huì)秘書；2026年1月，在卸任財(cái)務(wù)總監(jiān)后，其轉(zhuǎn)而升任公司副總經(jīng)理，并繼續(xù)兼任董事會(huì)秘書職務(wù)。

在荃銀高科任職期間，張慶一的薪酬持續(xù)上漲，最近兩年皆超過100萬(wàn)元，7年總薪酬合計(jì)超過560萬(wàn)元。荃銀高科過去7年年報(bào)顯示，2019年至2025年，張慶一從公司獲得的稅前報(bào)酬總額分別為23.92萬(wàn)元、71.28萬(wàn)元、74.82萬(wàn)元、82.78萬(wàn)元、95.2萬(wàn)元、104.64萬(wàn)元、113.65萬(wàn)元，合計(jì)達(dá)到566.29萬(wàn)元。

在關(guān)于董事會(huì)秘書辭職公告中，荃銀高科表示，張慶一未持有公司股份。不過，荃銀高科2025年年報(bào)顯示，截至2025年末，張慶一通過員工持股計(jì)劃持有公司股份數(shù)量為4.48萬(wàn)股。那么，張慶一目前是否還通過員工持股計(jì)劃持有公司股份呢？對(duì)此，每經(jīng)記者致電荃銀高科證券部，接電話的相關(guān)人士表示：一切以公告為準(zhǔn)。

第一個(gè)員工持股計(jì)劃成功完成業(yè)績(jī)考核

張慶一任職期間，荃銀高科兩度實(shí)施員工持股計(jì)劃，其本人均參與認(rèn)購(gòu)。從結(jié)果來(lái)看，荃銀高科第一期員工持股計(jì)劃獲利豐厚。

2020年8月份，荃銀高科發(fā)布第一期員工持股計(jì)劃（草案）。第一期員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為公司此前回購(gòu)股份（回購(gòu)均價(jià)約為8.39元/股），規(guī)模為不超過917萬(wàn)股，員工購(gòu)買價(jià)格為9元/股。其中，張慶一擬認(rèn)購(gòu)份額為270萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)持股數(shù)為30萬(wàn)股。2020年12月，該員工持股計(jì)劃完成非交易性過戶，實(shí)際認(rèn)購(gòu)資金總額為8253萬(wàn)元。

荃銀高科第一期員工持股計(jì)劃分三期解鎖，在公司層面的業(yè)績(jī)考核只涉及凈利潤(rùn)，具體要求如下：2020年至2022年，公司凈利潤(rùn)分別不低于1.2億元、1.5億元和2億元。從實(shí)際表現(xiàn)來(lái)看，荃銀高科成功完成了公司層面的業(yè)績(jī)考核，2020年至2022年，公司凈利潤(rùn)分別約為1.33億元、1.69億元和2.33億元。

2021年，荃銀高科股價(jià)表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)，以前復(fù)權(quán)方式計(jì)算，最高漲至19.39元。在股價(jià)大漲后，荃銀高科第一期員工持股計(jì)劃順勢(shì)減持366.8萬(wàn)股，持股數(shù)量降至550.2萬(wàn)股，而張慶一的持股數(shù)量也從30萬(wàn)股降低至18萬(wàn)股。

不過，2021年和2022年，因?qū)嵤?quán)益分派，荃銀高科第一期員工持股計(jì)劃累計(jì)獲得資本公積轉(zhuǎn)增股525.61萬(wàn)股。截至2024年11月4日，荃銀高科第一期員工持股計(jì)劃已全部出售完畢，累計(jì)出售股份數(shù)量達(dá)到1442.61萬(wàn)股。

第二期員工持股計(jì)劃

近兩個(gè)解鎖期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)未達(dá)成

2022年10月，荃銀高科發(fā)布第二期員工持股計(jì)劃（草案）。第二期員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源同樣為公司此前回購(gòu)股份，規(guī)模為不超過896.4236萬(wàn)股，籌集資金總額上限約為1.0255億元，據(jù)此計(jì)算，員工購(gòu)買均價(jià)約為11.44元/股。而張慶一擬認(rèn)購(gòu)份額為183.04萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)持股數(shù)量為16萬(wàn)股。2022年11月，該員工持股計(jì)劃完成非交易性過戶。

荃銀高科第二期員工持股計(jì)劃分三期解鎖，在公司層面的業(yè)績(jī)考核同樣只涉及凈利潤(rùn)，具體要求如下：2023年至2025年，公司凈利潤(rùn)分別不低于2.35億元、2.75億元和3億元。從實(shí)際表現(xiàn)來(lái)看，荃銀高科只完成了第一個(gè)解鎖期公司層面的業(yè)績(jī)考核要求（解鎖股份數(shù)為第二期員工持股計(jì)劃總數(shù)的50%），2023年至2025年，公司凈利潤(rùn)分別約為2.68億元、9712.96萬(wàn)元和-2.12億元。

2023年，因資本公積金轉(zhuǎn)增股本，荃銀高科第二期員工持股計(jì)劃持股數(shù)量從年初的896.4236萬(wàn)股增加至年末的1254.993萬(wàn)股。據(jù)此計(jì)算，張慶一通過第二期員工持股計(jì)劃持有公司股份數(shù)量將達(dá)到約22.4萬(wàn)股。由于已經(jīng)完成第一個(gè)解鎖期公司層面業(yè)績(jī)考核，張慶一已解鎖股份數(shù)量約11.2萬(wàn)股。

2024年，因第一個(gè)鎖定期屆滿，荃銀高科第二期員工持股計(jì)劃減持627.492萬(wàn)股，持股數(shù)量降至627.501萬(wàn)股。2025年，因第二個(gè)鎖定期屆滿，該計(jì)劃減持376.496萬(wàn)股，持股數(shù)量降至251.005萬(wàn)股。

以前復(fù)權(quán)方式計(jì)算，2021年至2025年，荃銀高科股價(jià)最低跌至5.78元，即使以最低價(jià)出售全部股份，公司第一期員工持股計(jì)劃也屬于獲利出局，而第二期員工持股計(jì)劃則需要考驗(yàn)公司擇時(shí)的能力。截至2026年6月10日，荃銀高科收盤價(jià)報(bào)6.96元，市值約為65.93億元。今年以來(lái)，公司累計(jì)股價(jià)跌幅超過40%。

那么公司第二期員工持股計(jì)劃減持時(shí)是否屬于獲利了結(jié)呢？荃銀高科證券部相關(guān)人士表示，公司按照市場(chǎng)價(jià)賣出，第一個(gè)解鎖期如果有盈利歸員工所有，后兩個(gè)解鎖期由于未能完成業(yè)績(jī)考核，如果有盈利，將歸公司所有。

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