每經(jīng)AI快訊，近日，上海市人社局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)交通類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化水務(wù)海洋類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的意見(jiàn)》，進(jìn)一步為事業(yè)單位放權(quán)賦能。 上述兩份《意見(jiàn)》均明確了急需緊缺可特設(shè)，高層次人才可超崗，擔(dān)負(fù)對(duì)口支援任務(wù)可不占，小少散單位可統(tǒng)籌，重點(diǎn)單位可增加等新措施，其中： 緊缺急需的高層次人才，可以不受本單位常設(shè)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位。（澎湃新聞）