每經(jīng)記者｜張壽林    每經(jīng)編輯｜廖丹    

近日，民生銀行補(bǔ)充披露公司高管2020年稅前薪酬其余部分，結(jié)合此前披露的報(bào)告期內(nèi)所領(lǐng)取薪酬，該行董事、高管及監(jiān)事2020年薪酬情況得以清晰呈現(xiàn)，區(qū)間為10.02萬~665.2萬元。

相比上年，2020年上述人員薪酬整體上有所下降，但其余員工薪酬整體水平提升。2020年員工薪酬（包括董事薪酬）總計(jì)282.42億元，2019年277.51億元。

民生銀行曾提出，要建立“職位能上能下、薪酬能高能低、人員能進(jìn)能出”的市場化選人用人機(jī)制。

高管薪酬較上年整體下降

匯總先后兩次報(bào)告的2020年薪酬數(shù)額，部分結(jié)果為：董事長高迎欣318.47萬元，行長鄭萬春665.2萬元，副行長袁桂軍10.02萬元，監(jiān)事會(huì)主席張俊潼560.91萬元，監(jiān)事會(huì)副主席郭棟473.01萬元，副行長陳瓊449.31萬元，副行長石杰462.41萬元，副行長李彬449.31萬元，副行長林云山462.41萬元，副行長胡慶華449.04萬元，財(cái)務(wù)總監(jiān)白丹462.01萬元，首席審計(jì)官張?jiān)虏?93.41萬元，行長助理歐陽勇391.26萬元，原董事長洪崎400.14萬元。

即便如此，相比上年，2020年薪酬整體上還有所下降。2019年薪酬分別是，行長鄭萬春688.14萬元，監(jiān)事會(huì)主席張俊潼577.51萬元，監(jiān)事會(huì)副主席郭棟498.74萬元，副行長陳瓊481.01萬元，副行長胡慶華480.35萬元，財(cái)務(wù)總監(jiān)白丹493.74萬元，首席審計(jì)官張?jiān)虏?22.14萬元，行長助理歐陽勇418.98萬元。

民生銀行董事會(huì)每年對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與高級(jí)管理人員績效薪酬掛鉤。按照監(jiān)管指引要求，公司建立了高級(jí)管理人員績效薪酬延期支付機(jī)制，每年從高管績效薪酬中按一定比例提留風(fēng)險(xiǎn)基金。

2020年度，民生銀行計(jì)提的關(guān)鍵管理人員稅前薪酬，包括工資和短期福利合計(jì)0.95億元（2019年為1.31億元）。

員工薪酬總水平上升

民生銀行2020年深入開展成本精細(xì)化管理，該行薪酬與考核委員會(huì)在高級(jí)管理人員績效考評(píng)指標(biāo)體系中，重點(diǎn)突出“合規(guī)經(jīng)營”和“風(fēng)險(xiǎn)管理”在績效考核中的重要性。2020年提升合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)類指標(biāo)總體權(quán)重，關(guān)注并強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任，通過對(duì)服務(wù)質(zhì)量、消費(fèi)者保護(hù)、綠色信貸、普惠金融等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，引導(dǎo)高級(jí)管理人員有效落實(shí)國家政策導(dǎo)向要求。

盡管高管薪酬整體有所下降，但其余員工薪酬總水平上升。2020年員工薪酬（包括董事薪酬）282.42億元，2019年為277.51億元。

截至2020年末，民生銀行集團(tuán)層面在職員工59262人，其中民生銀行員工56653人，附屬機(jī)構(gòu)員工2609人。民生銀行有管理序列崗位人員7032人，專業(yè)序列崗位人員42707人，操作序列崗位人員6914人，退休人員579人。（注：專業(yè)序列崗位人員包括從事產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技、運(yùn)營支持等人員）

根據(jù)內(nèi)部管理機(jī)制，員工年度薪酬總額綜合考慮員工總量、結(jié)構(gòu)、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制等因素確定。同時(shí)，員工績效薪酬掛鉤機(jī)構(gòu)（部門）和個(gè)人的綜合績效完成情況。