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開(kāi)元股份創(chuàng)新轉(zhuǎn)型并舉探索高質(zhì)量發(fā)展之路

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-11-19 01:05:18

每經(jīng)記者|任芷霓    

在中國(guó)已經(jīng)成為第二大世界經(jīng)濟(jì)體,中國(guó)制造已經(jīng)傳遍世界之時(shí),“世界工廠”這個(gè)稱(chēng)號(hào)也在慢慢轉(zhuǎn)移至泰國(guó)、印尼等地?!耙粤咳佟钡臅r(shí)代已經(jīng)過(guò)去,高質(zhì)量發(fā)展?jié)u成主流。

中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院首席專(zhuān)家陳東琪曾對(duì)媒體表示,(中國(guó)經(jīng)濟(jì))高速發(fā)展的同時(shí),一些變化和矛盾也在凸顯,供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)的不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題非常突出。從國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的角度講,我國(guó)也已到了需要更加依靠質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)的階段。

從“有沒(méi)有”到“好不好”,不僅是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)要求的轉(zhuǎn)變,也是對(duì)開(kāi)元股份這家上市公司的考驗(yàn)。在成立之時(shí),開(kāi)元股份讓國(guó)內(nèi)真正有品質(zhì)的煤質(zhì)檢測(cè)儀器從沒(méi)有變成有,并且在由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的2018第八屆中國(guó)上市公司口碑榜評(píng)選中,開(kāi)元股份已大獲認(rèn)可,獲得“高端制造產(chǎn)業(yè)最具成長(zhǎng)性上市公司”獎(jiǎng)項(xiàng)。

向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要把重點(diǎn)放在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)上,把實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)?!备哔|(zhì)量發(fā)展對(duì)于企業(yè)的要求,就是要向新型產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)、高附加值產(chǎn)業(yè)以及資本密集型產(chǎn)業(yè)靠攏。

兩年前,開(kāi)元股份大舉跨界,通過(guò)收購(gòu)上海恒企教育培訓(xùn)有限公司持有的“恒企教育”100%的股權(quán)和中大英才(北京)網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司所有股東持有的“中大英才”70%的股權(quán),進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域。

對(duì)于原本專(zhuān)注于煤質(zhì)檢測(cè)儀器制造開(kāi)發(fā)的開(kāi)元股份來(lái)說(shuō),正是從第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)靠攏。不僅如此,開(kāi)元股份董事兼副總經(jīng)理彭民今年9月還表示,“公司目前是制造業(yè)務(wù)+職業(yè)教育雙主業(yè)發(fā)展,未來(lái)戰(zhàn)略重心是大力發(fā)展職業(yè)教育?!?/p>

靠1.6萬(wàn)元起家的董事長(zhǎng)羅建文,已經(jīng)將開(kāi)元股份打造為凈利潤(rùn)上億的上市公司。以煤質(zhì)檢測(cè)儀器發(fā)家的開(kāi)元股份,在2016年以前一直專(zhuān)注于主業(yè),經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展成為業(yè)內(nèi)龍頭,如今又要開(kāi)啟下一段征程。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明,開(kāi)元股份跨界職業(yè)教育領(lǐng)域走的是一著“好棋”。收購(gòu)當(dāng)年,即2016年,開(kāi)元股份收入凈利實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng),年報(bào)顯示,2016開(kāi)元股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3.41億元,同比增加20.69%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)589.16萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)55.31%。其中,凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率高于營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)率。

開(kāi)元股份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2017年職業(yè)教育行業(yè)毛利率可達(dá)75.32%,煤質(zhì)檢測(cè)行業(yè)為47.76%;2018年上半年,職業(yè)教育行業(yè)毛利率為74.05%,煤質(zhì)檢測(cè)行業(yè)為55.05%。相較于原主業(yè),職業(yè)教育行業(yè)具有更高的產(chǎn)業(yè)附加值。

開(kāi)元股份在職業(yè)教育方面的發(fā)展也獲得了認(rèn)可。2017年底,開(kāi)元股份與工信部部屬單位工信部人才交流中心達(dá)成職教合作,共同成立了一家名為工信恒企(廣州)教育科技有限公司的企業(yè)。工信恒企主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍廣泛,包括教育咨詢服務(wù),會(huì)議及展覽服務(wù),航天科技知識(shí)的推廣,競(jìng)技體育科技服務(wù),全民健身科技服務(wù)等。

創(chuàng)新支持高質(zhì)量發(fā)展

“以高質(zhì)量發(fā)展為要求,更加突出‘新’字。”從中國(guó)制造轉(zhuǎn)向中國(guó)創(chuàng)造已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任張軍擴(kuò)認(rèn)為,“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)內(nèi)外兩個(gè)因素的共同推動(dòng)。從外部環(huán)境角度講,最關(guān)鍵的是要?jiǎng)?chuàng)造良好的、有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的體制和政策環(huán)境;從企業(yè)內(nèi)部角度來(lái)講,尤其需要轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新管理與技術(shù)?!?/p>

在羅建文眼中,創(chuàng)新就是開(kāi)元儀器的“基因”。“公司堅(jiān)持了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新理念。產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新,服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新,管理要?jiǎng)?chuàng)新,思維更要?jiǎng)?chuàng)新,這是開(kāi)元儀器發(fā)展的命根子?!绷_建文表示。

開(kāi)元股份在最開(kāi)始的時(shí)候,便是以自主研發(fā)的“漢字電腦量熱儀”打開(kāi)了市場(chǎng),彼時(shí),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)充斥著全英文的進(jìn)口設(shè)備,國(guó)產(chǎn)品牌大多為仿制品或低端產(chǎn)品。羅建文意識(shí)到煤炭在市場(chǎng)中的重要性,對(duì)于煤質(zhì)檢測(cè)領(lǐng)域被外國(guó)品牌壟斷的情形深感憂慮,“必須要有更適合中國(guó)煤質(zhì)檢測(cè)的國(guó)產(chǎn)品牌!”這樣的信念支撐開(kāi)元股份在此后的多年時(shí)間里拿下了數(shù)個(gè)“第一”。

1992年,推出第一臺(tái)國(guó)產(chǎn)漢字電腦量熱儀;1995~1996年,研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)橋式汽車(chē)采樣機(jī)、第一臺(tái)電腦測(cè)硫儀、第一臺(tái)自動(dòng)量水調(diào)溫立式量熱儀;2000年,研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)可無(wú)人值守的全自動(dòng)工業(yè)分析儀;2001年,推出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)具有熱容量跟蹤技術(shù)的快速量熱儀;2003~2005年,成功研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一臺(tái)紅外測(cè)硫儀及第一臺(tái)紅外測(cè)氫儀;2008年,推出國(guó)內(nèi)第一個(gè)環(huán)保制樣室、第一臺(tái)紅外碳?xì)涞獪y(cè)試儀……

截至2017年末,開(kāi)元股份在煤質(zhì)檢測(cè)儀器設(shè)備及燃料智能化業(yè)務(wù)領(lǐng)域累計(jì)獲授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利72項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利340項(xiàng),外觀專(zhuān)利7項(xiàng)。

“創(chuàng)新”的基因在開(kāi)元股份的發(fā)展中延續(xù),財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,開(kāi)元股份2018前三季度研發(fā)支出大幅提升,公司發(fā)生研發(fā)支出4973.91萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)97.13%,而計(jì)入資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)支出為1633.84萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)42.99%。對(duì)此,開(kāi)元股份稱(chēng),主要是由于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目支出增加,如自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、APP4.0、就業(yè)平臺(tái)、新題庫(kù)系統(tǒng)、課堂交互響應(yīng)系統(tǒng)、人工智能輔導(dǎo)教學(xué)系統(tǒng)等。

對(duì)于職業(yè)教育行業(yè)這個(gè)新進(jìn)領(lǐng)域,彭民認(rèn)為,現(xiàn)在職業(yè)教育大的爆發(fā)時(shí)代還沒(méi)有來(lái),當(dāng)下處于產(chǎn)業(yè)培育階段的快速成長(zhǎng)期,沒(méi)有真正迎來(lái)黃金時(shí)期。下一個(gè)五到十年就是職業(yè)教育發(fā)展的黃金時(shí)期,而且會(huì)成為社會(huì)級(jí)的消費(fèi)現(xiàn)象。

開(kāi)元股份也致力成為龍頭企業(yè)。彭民曾表示,“未來(lái)肯定會(huì)出現(xiàn)幾家大型職業(yè)教育的公司,我們的目標(biāo)是想成為職業(yè)教育領(lǐng)域里的新東方,解決職業(yè)教育領(lǐng)域存在的信任與公平兩大問(wèn)題,改變中國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀,成為國(guó)內(nèi)第一梯隊(duì)的職教運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。”

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