隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”，地方型企業(yè)在發(fā)展中，需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化采取措施，以滿足自身發(fā)展的需要；當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟(jì)政策制定與扶持，也要以對(duì)企業(yè)的發(fā)展起導(dǎo)向性作用為基礎(chǔ)；會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)以創(chuàng)新、品牌、人才為切入點(diǎn)，正確引導(dǎo)當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)力尚未有提升之時(shí)，地方政府可選擇具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，先集中精力，培植一兩家龍頭企業(yè)，通過政策與資金扶持，集中實(shí)力參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，通過龍頭企業(yè)的帶動(dòng)和輻射作用，拉動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升。而企業(yè)自身應(yīng)該學(xué)習(xí)用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)方式運(yùn)行，建立完善的企業(yè)制度，實(shí)行一整套管理機(jī)制、營(yíng)銷機(jī)制、人才引進(jìn)機(jī)制，才能增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。——許健康