每經(jīng)記者｜黃宗彥    每經(jīng)編輯｜吳永久    

日前，一名62歲A股公司獨董因危險駕駛罪被判罰引發(fā)熱議。

2026年6月16日，信測標準公告稱，公司獨立董事李良忍因犯危險駕駛罪，被判處拘役一個月，緩刑二個月，并處罰金二千元。雖然公司表示日常經(jīng)營正常且該獨董已致歉，但有法律人士指出，緩刑期間受社區(qū)矯正限制，其常態(tài)化履職存在不確定性，建議公司建立履職核查機制以防范治理風險。

《每日經(jīng)濟新聞》記者（以下簡稱每經(jīng)記者）注意到，近年來，上市公司董監(jiān)高涉危險駕駛案頻發(fā)，如洪興股份、元道通、山外山等公司均有類似遭遇，暴露出部分公司“關(guān)鍵少數(shù)”在個人約束與合規(guī)管理上的薄弱環(huán)節(jié)。

中國人民大學財政金融學院教授鄭志剛向每經(jīng)記者分析表示，在發(fā)生上述違法行為情況下，理論上即便公司和監(jiān)管不做要求，董監(jiān)高也最好主動提出離職。除非是涉事人員在履職過程中出現(xiàn)交通糾紛，公司可能需要承擔一定連帶責任。

此外，若因個人行為引發(fā)外界質(zhì)疑或無法正常履職，公司可依規(guī)啟動罷免程序，以維護公司治理的公信力與中小投資者權(quán)益。

信測標準獨董因危險駕駛罪被判罰

2026年6月16日，信測標準公告稱，公司獨立董事李良忍因犯危險駕駛罪，被?？谑忻捞m區(qū)人民法院判處拘役一個月，緩刑二個月，緩刑考驗期自2026年6月9日起至2026年8月9日止，并處罰金人民幣二千元。

信測標準表示，截至目前，公司日常經(jīng)營運作一切正常。涉事獨立董事也就此事帶來的不良影響，向廣大投資者致以誠摯的歉意。公司同時承諾，將進一步強化董事、高級管理人員及全體員工的法律意識，督促全體人員在工作和生活中加強自我約束，嚴格遵守國家法律法規(guī)。

公開資料顯示，李良忍出生于1964年2月，擁有中國人民銀行研究生部碩士學位。其職業(yè)生涯始于中國工商銀行商業(yè)信貸部，后長期在海南、內(nèi)蒙古等地從事實業(yè)及投資管理工作。2025年3月，李良忍開始擔任信測標準獨立董事，參與公司董事會決策工作。

從李良忍的學歷及從業(yè)背景來看，其完全符合獨立董事的背景和履職要求。但因其目前存在緩刑期，履職能力是否會受限？

上海明明倫律師事務所維權(quán)律師王智斌向每經(jīng)記者分析，該獨立董事因危險駕駛罪獲刑，并未觸及《公司法》及證券監(jiān)管規(guī)則里董監(jiān)高強制免職的法定條件。不過，獨立董事肩負獨立監(jiān)督職能，履職前提是具備守法正派、客觀獨立的職業(yè)形象，上市公司僅恪守法律最低底線，既難以維系獨董崗位公信力，也不符合現(xiàn)代上市公司高質(zhì)量治理的內(nèi)在要求。

他進一步表示，緩刑人員全程處于社區(qū)矯正監(jiān)管之下，外出、異地參會等履職活動均需提前報備審批，這也導致該名獨立董事緩刑期間能否常態(tài)化履職存在明顯不確定性。董事會應當建立常態(tài)化履職核查機制，定期核實該董事人身自由及身心狀況，主動對接社區(qū)矯正機構(gòu)，明確監(jiān)管約束對董事會參會、議案審議、現(xiàn)場核查等常規(guī)工作的影響，同時完整留存考勤記錄、履職意見、監(jiān)督工作底稿，客觀評判其實際履職效能。

“如果該獨立董事受社區(qū)矯正限制無法正常履職的，公司應及時啟動內(nèi)部應急方案?？上扔善渌毩⒍屡R時承接對應監(jiān)督工作，同時依規(guī)推進獨董補選流程，補齊董事會獨立監(jiān)督崗位空缺，防范履職缺位引發(fā)的公司治理風險，切實保護中小投資者合法權(quán)益?！蓖踔潜笱a充表示。

近年董監(jiān)高頻涉危險駕駛案，有涉案人員主動辭職

信測標準獨董的遭遇并非資本市場的孤例。近年來，上市公司董事、監(jiān)事及高級管理人員因危險駕駛受到刑事處罰的案例時有發(fā)生，給公司治理和合規(guī)管理敲響了警鐘。

比如，洪興股份于今年3月30日公告稱，公司董事因犯危險駕駛罪，被依法判處拘役二個月，緩刑三個月并處罰金三千元。公司表示，“截至目前日常經(jīng)營運作一切正?！?。

無獨有偶，元道通信也曾面臨類似情況。2024年1月23日，該公司公告稱，時任監(jiān)事因犯危險駕駛罪，被依法判處拘役一個月，緩刑兩個月。公司表示，其在緩刑考驗期內(nèi)尚可履職。

此外，凱格精機總經(jīng)理、山外山副總經(jīng)理等上市公司核心人員都曾因危險駕駛罪被判處拘役及罰款。

以上案例都在一定程度上反映出部分上市公司“關(guān)鍵少數(shù)”在個人行為約束和法律風險防范方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。

中國人民大學財政金融學院教授鄭志剛在接受每經(jīng)記者采訪時表示，在發(fā)生上述違法行為情況下，理論上即便公司和監(jiān)管不做要求，董監(jiān)高也最好主動提出離職。除非是涉事人員在履職過程中出現(xiàn)交通糾紛，公司可能需要承擔一定連帶責任。

值得一提的是，在元道通信發(fā)布公告一周后，時任涉事監(jiān)事就因個人原因主動辭去監(jiān)事職務，此時距離其原定任期屆滿還有近5個月的時間。

鄭志剛還認為，這種個人行為的失控，很難從事前的資格審查中發(fā)現(xiàn)，唯一有效的是在事發(fā)后，相關(guān)人員無法履職，或者由于他的行為本身引發(fā)外界種種質(zhì)疑，公司就可以有理由對其進行罷免或辭退。

關(guān)于信測標準后續(xù)是否會對李良忍提出罷免以及內(nèi)部懲處，每經(jīng)記者于6月17日下午向公司董秘辦致電，但電話始終處于人工轉(zhuǎn)接的狀態(tài)未能接通。隨后記者向其2025年年報提供的郵箱發(fā)去采訪函，但截至發(fā)稿并未收到回復。

封面圖片來源：張建