近日，人力資源社會(huì)保障部等四部門發(fā)布《通知》，提出加大創(chuàng)業(yè)支持力度，實(shí)施創(chuàng)業(yè)模式引領(lǐng)行動(dòng)。《通知》中提到了科技人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，將支持他們積極創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

加大創(chuàng)業(yè)支持力度 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

《通知》提出，支持龍頭企業(yè)、前沿領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)軍人才和青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大力培育科技型企業(yè)家；支持和鼓勵(lì)高校、科研院所事業(yè)單位科研人員，通過離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)等方式開展科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)；推廣按照先使用后付費(fèi)方式，把科技成果許可給中小微企業(yè)使用，驅(qū)動(dòng)科技人才創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提出要發(fā)揮“田秀才”“土專家”“農(nóng)創(chuàng)客”和鄉(xiāng)村工匠等致富帶頭人的作用，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)能力的外出務(wù)工人員挖掘鄉(xiāng)村資源要素優(yōu)勢(shì)，把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到縣域鄉(xiāng)村再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展。

人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司二級(jí)巡視員 婁權(quán)超：大力培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持縣域鄉(xiāng)村發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)和特色鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。

推動(dòng)技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 深度融合

這次創(chuàng)業(yè)模式引領(lǐng)行動(dòng)也特別提出，要推動(dòng)技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)深度融合，引導(dǎo)勞動(dòng)者將職業(yè)技能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)技能。

《通知》提出，要打造技能培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相銜接的培訓(xùn)鏈條，廣泛開展梯次化的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、研學(xué)班、精英班等創(chuàng)業(yè)能力提升活動(dòng)。

面向初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、發(fā)展期等不同階段的技能創(chuàng)業(yè)者，開展創(chuàng)辦企業(yè)、改善企業(yè)、擴(kuò)大企業(yè)等基礎(chǔ)培訓(xùn)，拓展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)管理、增長(zhǎng)戰(zhàn)略等延伸培訓(xùn)，培養(yǎng)一批技能創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動(dòng)和孵化更多勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技能、依托技能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

大力發(fā)掘民生領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)“跟蹤陪跑”幫扶，建立投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、易轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)孵化項(xiàng)目庫(kù)，幫助創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)和選擇適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。