每經AI快訊，中國財富管理50人論壇理事長、全國政協經濟委員會主任尚福林7月16日在中國財富管理50人論壇·2022中期宏觀峰會上表示，在調研中發(fā)現，“有人沒活干，有活沒人干”的情況比較普遍。一些制造業(yè)企業(yè)尤其是技術密集型企業(yè)，對復合型技能人、經營管理人才以及新技術專業(yè)人才有比較大的用人需求。他表示，需要大力發(fā)展以市場為導向的多層次、多元化的教育和人才培養(yǎng)體系，增長勞動者勞動技能，培養(yǎng)應用型、技能型人才，適應產業(yè)轉型的升級需要，緩解結構性的就業(yè)矛盾。此外，隨著數字經濟發(fā)展，催生了一些新職業(yè)和靈活就業(yè)的新形態(tài)。尚福林表示，應研究做好配套社會保障，保護好勞動者權益。一些互聯網經營形式以及其他新形式，比如直播帶貨等，在配套社保和勞動者權益保護方面還存在空白，應積極研究，做好相關工作。（上證報）