傳統(tǒng)企業(yè)普遍存在“成長(zhǎng)的煩惱”，特別是在當(dāng)前疫情下，很多突出的發(fā)展矛盾亟需有效解決。對(duì)如何助力傳統(tǒng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)過程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，再創(chuàng)佳績(jī)，我們提出以下建議：一、要大力鼓勵(lì)傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的加快運(yùn)用，開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)新新業(yè)態(tài)、探索新模式。二、要大力推動(dòng)高端人才要素集聚傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。三、要大力培育一批引領(lǐng)性競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的龍頭品牌。四、要大力推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)減負(fù)政策落實(shí)落地。