職場(chǎng)木沐說 2017-12-28 22:07:37
作者:木沐,首發(fā)于微信公眾號(hào):職場(chǎng)木沐說(ID: mumushuo2017),本文已獲原作者轉(zhuǎn)載授權(quán),如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原公號(hào)“職場(chǎng)木沐說”。
圖片來源:視覺中國(guó)
在信任危機(jī)不斷攀升的今天,我們對(duì)一個(gè)人的最高評(píng)價(jià)莫過于“靠譜”二字。
那些開會(huì)或約會(huì)經(jīng)常遲到,總是臨時(shí)改主意并出岔子,說話不過腦子,總是做出無法兌現(xiàn)的承諾,又或者干啥都不上心,總是上演最后一分鐘交作業(yè)的人,讓人唯恐躲之不及,因?yàn)?ldquo;太不靠譜”!
靠譜的人凡事有交代,件件有著落,事事有回音,從來不讓人擔(dān)心關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子,和ta在一起你放心,安心和舒心。
靠譜的人是越來越稀缺,但一旦我們成為那個(gè)靠譜的人,就會(huì)收獲更多的信任,友誼,交情和機(jī)會(huì),一下3種行為體現(xiàn)著一個(gè)人的靠譜。
言出必行,并不是說大話,說空話。他們會(huì)深思熟慮,根據(jù)自己的實(shí)際能力,對(duì)有極大的把握完成的事情,才會(huì)承諾別人,而一旦答應(yīng),就一定完成,哪怕會(huì)讓自己有些損失。
同事夏凡就是這樣一個(gè)靠譜的人。
有一天半夜,我?guī)еl(fā)燒的孩子去醫(yī)院打針輸液,凌晨4,5點(diǎn)才回到家,因?yàn)橐^續(xù)照顧孩子,實(shí)在無法出席第二天下午由我主持的會(huì)。
我打電話給夏凡,拜托他幫忙協(xié)調(diào)召集這個(gè)會(huì)議。
夏凡第一時(shí)間并沒有滿口答應(yīng),而是在詢問了幾個(gè)關(guān)鍵問題,了解到會(huì)議的目的,背景和進(jìn)展后,才接受了我的請(qǐng)求,并讓我把相關(guān)文件發(fā)給他參考。
后來我知道那天下午的會(huì)議進(jìn)展的非常順利,雖然有幾個(gè)小問題當(dāng)場(chǎng)無法敲定,但是夏凡詳細(xì)記錄下來,告訴大家會(huì)和我溝通,然后給大家反饋。
等我再回到辦公室當(dāng)面感謝夏凡時(shí),夏凡的話讓我非常觸動(dòng):
“木沐,雖然一開始因?yàn)閾?dān)心給你辦砸了,并不太想接這個(gè)活。但是了解到整體情況后,我感覺自己還是有能力處理好,答應(yīng)了你就絕對(duì)會(huì)讓你放心!”
我知道夏凡說的輕巧,但是他那天上午和中午一直在學(xué)習(xí)理解相關(guān)資料,并主動(dòng)和幾個(gè)部門的同事提前溝通,他做這么多不過是在履行受人之托,終人之事。
靠譜的人言必行,信必達(dá)。他們答應(yīng)他人的事,就盡力去做去完成,甚至超出對(duì)方預(yù)期的完成,讓對(duì)方滿意甚至意外驚喜。
退一步講,如果臨時(shí)有事,靠譜的人都會(huì)提前通知對(duì)方,給對(duì)方時(shí)間做調(diào)整。就算最后辦不到,也主動(dòng)幫別人想想如何進(jìn)一步解決。
圖片來源:視覺中國(guó)
工作中和生活中,我們有時(shí)會(huì)面臨突發(fā)狀況或棘手案子,有的人臨危不亂,淡然自若,而有的人則方寸盡失,情緒崩潰。
前者就是那些靠譜的人,你跟ta在一起從來不用擔(dān)心沒有飯吃,走迷了路或者任務(wù)失敗。
Nancy因此就曾讓我刮目想看。
在公司的一次大型產(chǎn)品推廣活動(dòng)上,就在準(zhǔn)備播放老板的演示PPT時(shí),電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障,文件無法打開。
馬上更換一臺(tái)電腦,將文件拷貝進(jìn)去顯然來不及,而如果就這樣讓老板直接上臺(tái)講,不是不可以,但卻的確會(huì)讓習(xí)慣用PPT演示做輔助的老板有點(diǎn)不適應(yīng)。
新任老板第一次演講就出狀況,大家一籌莫展,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的市場(chǎng)部小姑娘急得都要哭了,老板助理Nancy見狀,不慌不忙從自己書包里拿出一套打印好的講義,內(nèi)容正是老板的演講內(nèi)容。
Nancy將講義交給老板,并告訴他,每一頁的重點(diǎn)要點(diǎn)都已經(jīng)標(biāo)注好,方便他演講時(shí)隨時(shí)掃看一下。
沒有了PPT的輔助,雖然好像缺點(diǎn)什么,但是大家更加集中在老板演講的內(nèi)容上,反而更加專注。而老板手里拿著講義,演講自如,就算會(huì)看一下資料作為輔助,也非常自然,習(xí)大大發(fā)言不一樣要看發(fā)言稿嗎。
我后來和Nancy聊天,說起這件事情,佩服她當(dāng)時(shí)的考慮周全和臨危不亂。
Nancy說:“電腦系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)出問題我真的沒有預(yù)料到,老板雖然新加入公司沒多久,但是我了解到他的演講習(xí)慣,又是第一次發(fā)言,我就將PPT打印出來,也是備用,方便他需要的時(shí)候翻看,還真派上了用場(chǎng)。”
遇到這么靠譜的助理真的是老板的幸運(yùn)和福利。后來在公司年會(huì)感恩環(huán)節(jié),老板將自己的感恩禮物送給了Nancy,感謝她在自己初來乍到時(shí),給予的各種支持和幫助,協(xié)助他盡快度過適應(yīng)期。
再后來Nancy升任亞太區(qū)總裁助理,就是因?yàn)樵诋?dāng)天年會(huì)的感恩環(huán)節(jié),亞太區(qū)總裁記住了這個(gè)做事靠譜的姑娘。
靠譜的人做事總是想到你的前頭,他們不限于只做好手頭的一點(diǎn)工作,而是能夠設(shè)身處地站在你的角度全方位替你考慮,比你想的還多,還完善,這樣的人等待ta的不是更好的機(jī)會(huì),還有什么呢。
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靠譜的人做完一件事,不管結(jié)果怎樣,都會(huì)給當(dāng)事人反饋,尤其如出現(xiàn)過失或錯(cuò)誤的時(shí)候,更不會(huì)逃避責(zé)任或不了了之。
有一次公司計(jì)劃對(duì)滯銷產(chǎn)品采取低價(jià)銷售政策,目的是盡快清理庫存。
可能因?yàn)闇贤ōh(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,銷售支持部將所有滯銷產(chǎn)品的底價(jià)價(jià)格表發(fā)給了銷售人員,領(lǐng)導(dǎo)得知后非常不滿意。
大家以為就這樣不了了之了,因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)出去的價(jià)格表反正也無法收回了。
沒想到銷售支持主管小趙得知這個(gè)失誤后,二話沒說,打電話要求停止繼續(xù)發(fā)放價(jià)格表,而且通知大家要將價(jià)格信息保密,不能外傳。
做完這些,小趙又主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,并匯報(bào)了自己采取的后續(xù)行動(dòng)和彌補(bǔ)措施。
雖然事實(shí)已經(jīng)形成,但是由于小趙的積極補(bǔ)救措施,引起了大家對(duì)這件事情的高度重視,將風(fēng)險(xiǎn)降到了最低。
還有一些人工作時(shí),懂得及時(shí)將遇到的問題和難點(diǎn)反饋給相關(guān)部門和同事,及時(shí)尋求解決方案,而非掩蓋或是等到問題成堆的時(shí)候才提出,因?yàn)楹芸赡芤虼隋e(cuò)過解決問題的最好時(shí)機(jī)或者造成了更大的困難或損失。
這種人的靠譜也許不在于第一時(shí)間能給你完美的解決方案,他們也會(huì)失誤,但是卻從不回避和掩蓋問題,他們態(tài)度積極,有建設(shè)性想法,要么主動(dòng)采取措施彌補(bǔ)失誤,要么及時(shí)給你反饋和意見,給人足夠的時(shí)間和空間一起面對(duì)困難并逐漸克服。
勇于承擔(dān)因自己過失而產(chǎn)生的后果,又何嘗不是一個(gè)靠譜的體現(xiàn)呢?
圖片來源:視覺中國(guó)
我們嘴上老在說,這個(gè)人靠譜,那個(gè)人不靠譜,那我們自己到底又是不是一個(gè)靠譜的人呢?
靠譜的人言出必行,臨危不亂,敢于擔(dān)當(dāng),他們行為坦蕩,潤(rùn)物無聲,方寸間見格局,見胸懷,見氣度。
俞敏洪曾說:用靠譜的人,做偉大的事,分更多的錢。足見靠譜對(duì)于一個(gè)人成長(zhǎng),成就和成功有多么重要。
行靠譜的事,做靠譜的人,不是停留在嘴上,而是藏在你的行為里。
來源:職場(chǎng)木沐說 (ID: mumushuo2017 ) 每日經(jīng)濟(jì)新聞已獲授權(quán)轉(zhuǎn)載
作者:木沐,清華大學(xué)MBA,LinkedIn專欄作家,戰(zhàn)略總監(jiān),10年以上知名外企高管經(jīng)驗(yàn),專注于職場(chǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)領(lǐng)域研究。關(guān)注微信公眾號(hào): 職場(chǎng)木沐說 (ID: mumushuo2017 ),輕松獲得超實(shí)用和接地氣的個(gè)人成長(zhǎng)干貨。
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