報送單位：成都市人力資源和社會保障局

背景介紹：為深入落實十九大報告關于進一步加強“實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展”要求，成都市以打造國際化營商環(huán)境先進城市為目標，加強中國（成都）人力資源服務產業(yè)園的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導。圍繞“5+5+1”重點產業(yè)和“16+1”產業(yè)生態(tài)圈建設，樹立“戰(zhàn)略發(fā)展到哪里，人力資源的匹配就在哪里，產業(yè)布局在哪里，人才引進就超前布局到哪里”的工作思路，打造產業(yè)功能區(qū)人力資源協(xié)同最優(yōu)“應用場景”，推進人力資源高水平協(xié)同支撐產業(yè)功能區(qū)高質量發(fā)展。

案例經(jīng)驗：

一是創(chuàng)新打造“HR+”應用場景，構建人力資源線上交易平臺。中國成都人力資源服務產業(yè)園圍繞“16+1”產業(yè)生態(tài)圈和66個產業(yè)功能區(qū)建設，著力為產業(yè)功能區(qū)打造人力資源協(xié)同最優(yōu)“應用場景”。首批已創(chuàng)新推出“HR+流量經(jīng)濟”“HR+高新技術”“HR+獨角獸”“HR+一帶一路”“HR+生物醫(yī)藥”人力資源協(xié)同“五大”應用場景。同時，為更好地協(xié)同服務實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新，創(chuàng)新開發(fā)了“中國成都人力資源服務產業(yè)園人力資源服務在線交易平臺”，通過“大數(shù)據(jù)”“云計算”等在線交易、服務、展示等方式全方位滿足企業(yè)發(fā)展的人力資源服務需求。

二是發(fā)布“兩張清單”，促進人力資源和產業(yè)精準對接高效協(xié)同。產業(yè)園依托資源優(yōu)勢，首次發(fā)布《成都市產業(yè)功能區(qū)人力資源服務需求清單》，共收集了產業(yè)功能區(qū)重點企業(yè)的人力資源服務“常態(tài)需求”和“急需服務項目”。首次發(fā)布了《中國成都人力資源服務產業(yè)園服務產品清單》，針對“人才成長全生命周期”及“企業(yè)成長全生命周期”，收集整理了中國成都人力資源服務產業(yè)園近200家優(yōu)質人力資源服務機構千余項優(yōu)勢服務產品，著力解決人才和企業(yè)發(fā)展痛點。

三是攜手產業(yè)功能區(qū)，共建人力資源協(xié)同發(fā)展共同體。產業(yè)園大力引進培育優(yōu)質人力資源服務企業(yè)，率先對標繪制人力資源服務產業(yè)“兩圖一表”，推進人力資源產業(yè)服務共享中心、人力資源協(xié)同發(fā)展研究院建設。組建人力資源協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟，搭建“1+N”協(xié)同發(fā)展平臺，打造“ToB”“ToC”服務體系，推動人力資源服務產業(yè)園與產業(yè)功能區(qū)、市屬國有企業(yè)及部分重點企業(yè)舉辦人力資源服務對接活動，實現(xiàn)人力資源的高效匹配和精準對接。

主要成效：近年來，我們堅持將中國成都人力資源服務產業(yè)園建設作為持續(xù)推動全市人力資源服務業(yè)快速健康發(fā)展的重要抓手，積極促進人力資源合理流動、有效配置，賦能產業(yè)發(fā)展。截至目前，已簽約入駐中智、銳仕方達、英格瑪、智聯(lián)招聘、前程無憂、上海外服、人瑞人才等知名人力資源服務機構，涵蓋了獵頭、外包、招聘、培訓、測評、管理咨詢等領域，初步形成了較為完備的人力資源服務鏈條。2019年累計服務用人單位超2.4萬家，服務人數(shù)超39.5萬人次。

自薦語：賦能產業(yè)功能區(qū)，共建發(fā)展共同體。中國（成都）人力資源服務產業(yè)園作為全國第7個獲批籌建的國家級人力資源服務產業(yè)園，目前已建成9.8萬平方米核心服務載體，簽約入駐知名人力資源服務機構190家。近年來，產業(yè)園輻射帶動全市人力資源服務業(yè)轉型升級和發(fā)展壯大，是我市人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展的重要載體，是人力資源協(xié)同產業(yè)發(fā)展的重要平臺。