金融寒冬，裁員、降薪的消息滾滾而來，“金融民工”們愁云慘淡。

不過俗話說的好，“此處不留爺，自有留爺處”。中證君（ID：xhszzb）聽聞，近期不少外資資管巨頭在瘋搶中國(guó)市場(chǎng)相關(guān)人才，主要包括銷售類、合規(guī)類、投資研究類，要求是——會(huì)說普通話，會(huì)寫漢字！

有沒有覺得自己機(jī)會(huì)來了？

銷售崗位

已拿到私募牌照并發(fā)行了兩只產(chǎn)品的資管巨頭貝萊德，近期在熱招銷售代表支持職位（級(jí)別：分析師）。

“我們?cè)趯ふ抑袊?guó)零售銷售支持方面的人才，該職位負(fù)責(zé)輔助資深銷售維護(hù)客戶關(guān)系和客戶賬戶，每日為零售團(tuán)隊(duì)提供支持。該職位還需要與中國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，就公司即將推出的新產(chǎn)品和新活動(dòng)提供支持。”招聘啟示稱。

應(yīng)聘者需具備以下條件：

本科畢業(yè)，最好是商科或者金融相關(guān)學(xué)科學(xué)位；

對(duì)金融市場(chǎng)和共同基金有深刻理解；

人際關(guān)系和溝通能力出眾；

可用漢語和英語進(jìn)行書面和口頭表達(dá)，必須會(huì)輸入漢字；

謹(jǐn)慎、細(xì)心、組織能力強(qiáng)，同時(shí)開展多項(xiàng)任務(wù)；

個(gè)性成熟、獨(dú)立、自我驅(qū)動(dòng)并且團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

合規(guī)崗位

貝萊德最近招聘的人才需求還包括合規(guī)副總裁。這個(gè)職位隸屬合規(guī)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)亞太區(qū)的“反洗錢（AML）、了解你的客戶(KYC)”方面問題。職位設(shè)在香港或者新加坡，負(fù)責(zé)向相關(guān)業(yè)務(wù)全球主管匯報(bào)。應(yīng)聘者需要了解亞太地區(qū)尤其是中國(guó)的政策要求。

應(yīng)聘者需具備以下條件：

擁有客戶合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

口頭和書面溝通表達(dá)能力出眾；

可使用普通話有效溝通，包括閱讀和寫作，該職位需與內(nèi)地、臺(tái)灣的客戶進(jìn)行溝通；

……

投研崗位

另一家資管巨頭富達(dá)國(guó)際，也已經(jīng)拿到境內(nèi)私募牌照，并發(fā)行了多只私募產(chǎn)品。富達(dá)國(guó)際在大連設(shè)有一個(gè)500人的科技中心，為富達(dá)國(guó)際亞太區(qū)提供中后臺(tái)服務(wù)。

富達(dá)國(guó)際最近掛出了一大撥中國(guó)市場(chǎng)人才需求，包括部分投研人才需求。在上海招聘投資分析師，職責(zé)是分析負(fù)責(zé)的股票。通常每人負(fù)責(zé)一個(gè)股票單子，單子上包含20-30只股票。要求為自己負(fù)責(zé)的股票打分，向基金經(jīng)理提供關(guān)于覆蓋股票的評(píng)價(jià)意見等等。

應(yīng)聘者需具備以下條件：

MBA/CFA，或者擁有相關(guān)的學(xué)位；

擁有3-7年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；金融分析能力出眾；

書面和口頭表達(dá)能力出眾；英漢雙語書面和口頭表達(dá)能力俱佳。

在貝萊德、富達(dá)之外，瑞銀集團(tuán)最近也發(fā)布了一大撥位于上海的職位招聘。

跳到外資機(jī)構(gòu)多久能實(shí)現(xiàn)年薪百萬

那么問題來了，跳還是不跳呢？

一位外商獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人的回答是：不跳！因?yàn)橘Y管行業(yè)一定要具備本土優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期來看，本土機(jī)構(gòu)會(huì)戰(zhàn)勝外資機(jī)構(gòu)。

不過也有海歸私募基金人士表示：跳！年輕人在外資學(xué)會(huì)專業(yè)技能，合規(guī)意識(shí)受益終身。也有人士表示需分情況看待，已經(jīng)身居中高層的人士沒必要跳槽，國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)展空間更大。

中證君覺得吧，還是要靠數(shù)據(jù)說話，比如薪酬數(shù)據(jù)。

美國(guó)的職場(chǎng)社區(qū)Glass Door上有少量用戶自發(fā)提交的薪酬數(shù)據(jù)。下圖是Glass Door統(tǒng)計(jì)的貝萊德香港相關(guān)職位的薪酬。

一位曾任職于新加坡某資管機(jī)構(gòu)后跳槽到某大型私募機(jī)構(gòu)任基金經(jīng)理的人士稱，這些數(shù)據(jù)比較合理。很多外資機(jī)構(gòu)工資高，但通常獎(jiǎng)金沒那么高。而且，獎(jiǎng)金通常不會(huì)一次發(fā)完，是分到一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)發(fā)放。

人類資源咨詢機(jī)構(gòu)Michael Page發(fā)布了2018年香港薪酬基準(zhǔn)指引。香港的投資管理崗位的基準(zhǔn)薪資是這樣的：

需要說明的是，這是投資管理職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬水平。Michael Page每一檔都提供了三個(gè)值，上表中取最大值。如果你進(jìn)入某大型外資金融機(jī)構(gòu)，從分析師開始做起，完美情況下，5-10年后，年薪可達(dá)100萬港元。在好年景下，拿到60%的獎(jiǎng)金，總共收入160萬港元（相當(dāng)于人民幣140萬元）。

如果你走的是風(fēng)控條線，那么實(shí)現(xiàn)年薪百萬的時(shí)間還有可能縮短。根據(jù)Michael Page提供的數(shù)據(jù)，操作風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線，3-5年薪酬可達(dá)85萬港元，獎(jiǎng)金最高比例可達(dá)30%，合計(jì)111萬港元（相當(dāng)于人民幣98萬元）。

可見合規(guī)條線有望更短時(shí)間實(shí)現(xiàn)年薪百萬。而據(jù)中證君了解，外資機(jī)構(gòu)對(duì)于合規(guī)人才的需求很旺，尤其是對(duì)于了解中國(guó)監(jiān)管政策的合規(guī)人才需求旺盛。

（吳娟娟 中國(guó)證券報(bào)）