圖片來源：視覺中國

沒少挨罵、接連被罰，偶爾還會“躺槍”“背鍋”，處于風(fēng)口浪尖上的董秘，已被市場戲謔為“高危職業(yè)”。

對于國內(nèi)董秘眼下所經(jīng)歷的，海外同行們表示特別有共鳴。所以在他們履職之前，除關(guān)心薪酬福利之外，通常會強(qiáng)烈要求雇主（海外上市公司）增加一道“護(hù)身符”，以保障在任職期間因工作而招來的各種風(fēng)險。

不用攀比，無需嫉妒，這道“護(hù)身符”在國內(nèi)也可以有。

說錯話干錯事？ 有董責(zé)險“護(hù)身”

海外上市公司高管幾乎人手一份的“護(hù)身符”，其實(shí)就是保險公司為他們量身定制的“保險計(jì)劃”。

其中，與工作最密切相關(guān)的非“董責(zé)險”莫屬了。

董責(zé)險，全名為“董監(jiān)事及高級管理人員責(zé)任保險”，顧名思義，主要承保因公司董事及高級職員的失職等不當(dāng)行為、過失與疏忽（不包括惡意、違背忠誠義務(wù)等行為）風(fēng)險，而導(dǎo)致首次遭受賠償請求所導(dǎo)致的損失，其中包含公司因賠償請求（有價證券賠償請求和不當(dāng)雇用行為賠償請求）所遭受的損失。

翻看國內(nèi)上市公司年報，里面都有如下“重要提示”：“本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個人及連帶責(zé)任”。

然而，近年來，說錯話、干錯事的董秘及高管不在少數(shù)。監(jiān)管更嚴(yán)了，股民認(rèn)真了，這些高管除了面臨真金白銀的巨額罰款外，還可能給上市公司帶來嚴(yán)重后果。

即便是烏龍甚至是誤會，一旦遇到股民維權(quán)的訴訟案件，上市公司或高管都將耗費(fèi)不少的時間成本和不菲的經(jīng)濟(jì)成本。

而投保董責(zé)險之后，當(dāng)某些高管由于侵犯上市公司權(quán)益或證券市場中小投資者合法權(quán)益而遭受索賠時，保險公司可為之提供保障責(zé)任。同時，中小投資者也多了一份在索賠時最后的經(jīng)濟(jì)保障。

由于美國等境外證券市場對上市公司高管行為有嚴(yán)格的責(zé)任規(guī)定，出于風(fēng)險管控的考慮，在美上市的企業(yè)一般都會通過投保董責(zé)險來轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，投保率高達(dá)90%以上。購買董責(zé)險，成為海外上市公司高管決定是否加入公司董事會的先決條件。

九成董秘“裸奔”！ 是公司摳門還是心存僥幸？

其實(shí)，國內(nèi)上市公司的高管們也不必投以“羨慕嫉妒恨”的目光。

自1996年美國美亞保險在中國簽發(fā)第一張董責(zé)險保單后，這些年來國內(nèi)已陸續(xù)有人保、平安等多家中外資保險公司推出了董責(zé)險業(yè)務(wù)。

“只是國內(nèi)很多上市公司都不愿意掏出真金白銀給董秘在內(nèi)的高管們投保而已。”一家保險公司相關(guān)人士告訴記者。

據(jù)了解，在國內(nèi)上市公司中，目前投保董責(zé)險的多為在境內(nèi)外同時上市的大型金融企業(yè)，以保障公司高管在履職過程中可能因經(jīng)營決策、信息披露等事由而面臨的管理風(fēng)險和法律風(fēng)險，但這個投保比例不足10%。也就說，九成以上的董秘還處在“裸奔”的狀態(tài)。

反差如此明顯，究竟是上市公司“摳門”，還是另有原因？

記者熟識的一位負(fù)責(zé)董責(zé)險業(yè)務(wù)的保險公司人士分析說，一是，雖然在一些相關(guān)條例中提及“上市公司可以建立必要的獨(dú)立董事責(zé)任保險制度，以降低獨(dú)立董事正常履行職責(zé)可能引致的風(fēng)險”，但并非強(qiáng)制要求。

二是，與海外上市公司相比，國內(nèi)上市公司對公司自身風(fēng)險的審視和評判缺乏足夠的認(rèn)識。“加上國內(nèi)的法律環(huán)境尚不夠完善，因此很多上市公司認(rèn)為，因高管失職而引致訴訟的概率極低。既然這樣，那為什么還要花錢去買保險呢？”上述人士一語道破個中緣由。

不過，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著立法的日漸成熟、維護(hù)股民利益的監(jiān)管舉措頻出，以及來自股東等利益相關(guān)方的要求日益嚴(yán)苛和員工維權(quán)意識的增強(qiáng)，國內(nèi)上市公司高管面臨的風(fēng)險亦日趨嚴(yán)峻。

“上市公司董監(jiān)高要當(dāng)心了，監(jiān)管處罰重心日漸轉(zhuǎn)向自然人。”一家開展董責(zé)險業(yè)務(wù)的某保險公司人士私下告訴記者，隨著監(jiān)管對上市公司及高管開出的罰單越來越多，前來咨詢董責(zé)險業(yè)務(wù)的上市公司也明顯增多。

至于董責(zé)險的一年保費(fèi)要多少錢？據(jù)記者了解，沒有一家上市公司的董責(zé)險保費(fèi)是相同的。保險公司會根據(jù)公開信息（例如年報），通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)、盈利模式、董事背景、市值、股價波動等信息來核準(zhǔn)風(fēng)險，然后根據(jù)每家上市公司的不同情況提供報價條件參考。

國內(nèi)此前已有董責(zé)險的相關(guān)理賠案例。比如，某上市公司虛假陳述民事賠償案，公司需要支付投資者索賠金額98萬元，但因?yàn)樘崆耙奄徺I董責(zé)險，公司最終獲得保險公司的理賠金80萬，公司只需要掏出18萬元。

境外被綁架勒索？ 也有安全防護(hù)險！

除了董責(zé)險之外，如有公司高管在境外考察項(xiàng)目或分支機(jī)構(gòu)時被綁架勒索，也有相對應(yīng)的安全防護(hù)保險，以保障巨額的贖金損失、較長的營業(yè)中斷、受損的企業(yè)形象等。

據(jù)保險公司相關(guān)人士介紹，安全防護(hù)險除了可以保障中國企業(yè)在海外遇到勒索、綁架、拘禁、劫持事件時會發(fā)生的贖金、贖金運(yùn)送損失、顧問費(fèi)用、營業(yè)中斷損失、威脅處理費(fèi)用、判決、和解及抗辯等一切費(fèi)用以外，還將為客戶提供國際危機(jī)處理機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)，包括全程為出險客戶處理危機(jī)，為將要出差的企業(yè)高管及員工提供安全培訓(xùn)及安全信息發(fā)布等服務(wù)。

據(jù)了解，安全防護(hù)險的被保險人不限于高管、還包括員工甚至是家屬。另外，在董責(zé)險中，針對一些特別的訴訟，如不當(dāng)雇傭行為責(zé)任，被保險人也可以包括一般雇員，同時還可擴(kuò)展至高管的合法配偶或繼承人等。