首家推出2018年中期送轉預案的上市公司出爐。從送轉比例看，這是一份不算“高送轉”的“高”送轉方案。

三聯(lián)虹普擬10轉9，成2018年中期送轉第一股

6月25日晚間，三聯(lián)虹普公告稱，公司實際控制人劉迪提議進行2018年利潤分配和公積金轉增股本，其表示，鑒于公司目前資本公積金較高，提議以截止2018年6月30日公司總股本167,452,961股為基數，向全體股東每10股轉增9股。

三聯(lián)虹普同步披露的中期業(yè)績預告顯示，預計2018年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為7941.85萬元～9076.40萬元，比上年同期增長40%～60%，略高于一季度同比增速。

三聯(lián)虹普上市后，2015年度和2016年度連續(xù)兩年營收下滑，2017年度重拾增長；凈利潤則是在2016年度出現下滑，其他年份均為增長。

數據顯示，截至2018年一季度末，三聯(lián)虹普的每股資本公積金為5.85元，在3500多家A股上市公司中排在第184位，每股資本公積金水平較高，具備較強的轉股能力。

值得注意的是，盡管三聯(lián)虹普每股轉增股份數高達9股，但由于其為創(chuàng)業(yè)板公司，按規(guī)則這份中期送轉方案并不屬于高送轉：今年4月份，滬深交易所出臺新規(guī)，對高送轉的具體標準作出明確定義：主板10送轉5以上，中小板10送轉8以上，創(chuàng)業(yè)板10送轉10以上。

不過，三聯(lián)虹普此番的送轉方案雖不算高送轉，但接近創(chuàng)業(yè)板公司高送轉的臨界值。

兩大交易所的新規(guī)中，除了明確高送轉的標準外，還將上市公司送轉股的比例，與公司凈利潤增長、凈資產增長以及業(yè)績穩(wěn)定性掛鉤，業(yè)績不達標公司的高送轉行為將受到限制。

此外，上述新規(guī)還將上市公司高送轉方案的披露時間與董監(jiān)高人員限售股解禁、重要股東減持股份等嚴格掛鉤，以杜絕利用高送轉“利好”拉抬股價、對沖限售股解禁壓力等可能最終導致中小投資者被“割韭菜”等違規(guī)行為。

數家公司此前已推出中期分配方案但不涉及送轉股

在此之前，也有幾家公司披露了2018年的分配預案或相關信息，但均不涉及送轉或轉股。

如潤欣信息提議公司在非公開發(fā)行股票工作完成后，在2018年中期對公司進行一次利潤分配，以現金方式分配的利潤將不低于公司2017年度實現的可分配利潤的30%。

五礦資本則預計將在2018年中期提出利潤分配預案，以現金方式進行利潤分配，擬分配利潤金額約為公司2017年度合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的20.00%～30.00%。

賽隆藥業(yè)的控股股東、實際控制人蔡南桂則提議公司2018年中期利潤分配預案為，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利人民幣0.15元（含稅），合計派發(fā)現金紅利人民幣240萬元。

順灝股份的控股股東順灝投資則提議，以截止2018年6月30日公司總股本為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金股利人民幣2.00元（含稅）。

送轉股不再是股價“良藥”今年八成以上送轉股除權后下跌

Wind數據顯示，2017年度涉及送轉或轉股，且已除權的公司有465家。

觀察上述公司股價表現可以發(fā)現，除權后股價上漲已并非大概率事件，這一方面與近股市連續(xù)下跌的大環(huán)境有關，另一方面，也與送轉股對投資者的吸引力下降有關。

數據顯示，上述465家公司中，242家公司在預披露2017年度送轉信息或公布預案后，在其后3個交易日內股價出現上漲，占比略超50%；249家公司在預披露2017年度送轉信息或公布預案后，在其后5個交易日內股價出現上漲，占比也略超50%。說明送轉方案對公司股價短期內可能有一定刺激，但并不絕對。

不過，將時間拉長，送轉方案對股價的影響將變得很不明顯。

數據顯示，上述465家公司中，396家公司自除權以來股價出現下跌，占比超過八成。其中梅泰諾等31家公司跌幅甚至超過三成。

不過，另有不少公司在除權后股價出現大漲，如超頻三在送轉股除權后有多個交易日漲停，除權后股價實際漲幅達到101.35%，已成功實現填權。

集泰股份最近5個交易日也連續(xù)大漲，自除權以來漲幅達41.39%，也已實現填權。

冀凱股份、宏輝果蔬在送轉股除權后漲幅也表現較好，漲幅超過兩成。

（文章內容或者數據僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。）